☄️ Mise A Jour Tpe Carte Ticket Restaurant

Ticketrestaurant, quels étudiants peuvent en profiter ? Le Sénat a voté jeudi en première lecture une loi visant à créer un « ticket restaurant étudiant ». L'étudiant pourrait utiliser ce moyen de paiement d'une valeur de 6,60 euros pour payer un repas ou pour faire des achats alimentaires. Le ticket restaurant étudiant a convaincu Paramétrerune liaison avec un TPE. Zatyoo peut etre mis en liaison direct avec le TPE Ingenico. Il faut relier le TPE en série ou en USB. Si relié en USB, il faut installer le driver Ingenico qui va émuler un port série. Vérifier dans la gestionnaire de périphérique sur quel port est branché l'ingenico ainsi que sa vitesse (Baud Rate). Ace moment-là, une opération de mise à jour automatique est déclenchée en trois étapes : 1. Mise à jour du logiciel CB, avec la dernière version agréée (B13 v312), qui permet la reconnaissance automatique d’une carte CB et d’une carte Titre-Restaurant labellisée Conecs ; 2. Téléchargement de l’adresse de la plate-forme Quelssont les jours fériés durant lesquels la Carte Ticket Restaurant® ne peut être utilisée ? La carte n'est pas utilisable sur les jours fériés, à l’exception du Lundi de Pentecôte, journée de solidarité. Décrivez brièvement l'article. Le résumé est utilisé dans les résultats de recherche pour aider les utilisateurs à 53offres d'emploi Dsi actuellement disponibles à Montpellier (34070) ! Postulez vite sur le généraliste de l'emploi : Le Figaro Emploi . Eneffet, la carte Pass Conecs de 2 e génération requiert une mise à jour du Terminal de Paiement Électronique du commerçant. Il arrive aussi qu’il ait changé de terminal de paiement et oublié de demander la mise à jour du nouveau. Ainsi, il apparaît encore dans votre géolocalisation car c’est son ancien TPE qui est référencé ApplePay et Google Pay (pour les cartes restaurant virtuelles) Sinon le mettre à jour ou en changer. Au besoin changer de banque en ce qui concerne Apple Pay et Google Pay. 3. Signer des contrats avec les différents acteurs : Edenred, Natixis, Sodexo et Up, qui commercialisent les tickets papier et les cartes Conecs. Miseà jour des TPE ! Les tickets resto dématérialisés sont maintenant acceptés ;) Retrouvezles 3007 offres d'emploi à pourvoir à Le Passage sur Le Figaro Emploi . Postulez rapidement et facilement ! Unefois obtenu l’agrément CNTR, le commerçant peut accepter les titres restaurant dématérialisés ou papier.Pour accepter les paiements par carte ticket restaurant, un TPE est nécessaire, qui peut être mis à disposition par la banque du commerçant ou obtenu auprès de spécialistes.Il n’existe pas de TPE spécial carte ticket restaurant, un terminal classique Larègle d’attribution des titres-restaurant s’avère on ne peut plus simple : un ticket repas par salarié éligible pour un jour travaillé (ouvré) et uniquement si le repas est compris dans les horaires de travail, selon l’article R3262-7 du Code du travail. Suiteà la publication du décret permettant la dématérialisation des titres-restaurants en France, le 7 mars 2014, Edenred, inventeur de Ticket Restaurant et spécialiste mondial des avantages aux salariés, annonce le lancement de la carte Ticket Restaurant. Fort de son expertise internationale dans le domaine de la dématérialisation, le groupe Lesarchives par sujet : Dimas Martinez Dubost. 12 3 4 5 Suivant Aide Soignant en Ssiad H/F. Emploi Social - Services à la personne Nice, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur Lieu : Carros (06) Type de contrat : CDI Salaire : 1 807 € brut de base + prime de dim/JF + ancienneté Début : 22/06/2020 Service : soins à domicile Doublon avant prise de poste Offrepubliée aujourd'hui - Contrat à durée indéterminée - 35H Horaires normaux - Salaire : Mensuel de 1980,60 Euros sur 12 mois - Mutuelle - Autre - Selon experience - 92 - COURBEVOIE - 139LYJG. Accéder au menu Accéder au contenu principal Accéder au pied de page Version contrastée Menu. Fermer. Menu de navigation. Informations. Conseils Candidat Paris le 8 mars 2016, Ticket Restaurant ®, solution d’Edenred leader sur le marché français du titre-restaurant, et MasterCard lancent un projet pilote autour du paiement mobile utilisant la technologie MasterCard Cloud Based Payment (MCBP) basée sur le HCE, Host Card Emulation.Mis en place auprès de 200 utilisateurs, ce système permet aux salariés de régler Njq2VX6. Ressources Humaines Titre restaurant Questions / Réponses Affiliation aux tickets restaurant comment faire ? Comment devenir un établissement affilié aux tickets restaurants ? Pour élargir sa clientèle ou apporter un service supplémentaire, accepter le paiement avec les titres restaurant d’entreprise est un atout pour les restaurateurs et commerçants. Aujourd’hui, plus de 180 000 d’entre eux ont opté pour l’affiliation au ticket restaurant, preuve de l’intérêt de cette démarche. Quelles sont les démarches pour réaliser son affiliation aux tickets restaurant ? Rien de plus simple il suffit de faire une demande à la Commission Nationale des Titres Restaurant CNTR, qui regroupe l’ensemble des émetteurs de titres restaurant comme Edenred, Natixis, Swile, Sodexo ou le Groupe Up. Le futur affilié devra remplir et renvoyer un dossier d’affiliation aux tickets restaurant. Après acceptation du dossier par la CNTR, il recevra un agrément lui permettant de se faire rembourser les titres restaurant des émetteurs de son choix. Pour les établissements affiliés à la carte ticket restaurant, il faut bien sûr s’assurer de la mise à disposition d’un TPE auprès de sa banque. Ce terminal de paiement peut être uniquement en code PIN ou sans contact. En termes de coûts du ticket restaurant, ils se limitent à une commission prélevée sur les remboursements. À réception des bordereaux et des tickets restaurant, CRT Services, filiale de la CNTR, se charge de rembourser l’établissement, quel que soit l’émetteur du titre restaurant. Concernant les paiements par carte, les remboursements sont automatiques et sécurisés. Comme la carte est à autorisation bloquée à 19 euros par jour ouvré, il n’y a pas de risque de refus de remboursement. Ce dernier intervient dans les 48H après le paiement. Le montant des commissions varie d’un émetteur de titre restaurant à l’autre. Pour faire le choix des titres qu’il accepte, l’établissement peut regarder ce cout mais aussi les services proposés par les émetteurs de titre restaurant, comme la visibilité et la mise en valeur de son enseigne auprès des bénéficiaires via son site web par exemple, ce qui va certainement lui ramener plus de clientèle. Découvrez d'autres questions en Titre restaurant Les tickets restaurants - Commerçants - les questions fréquentes Commerçants comment se faire rembourser les titres restaurants ? papiers et dématérialisés Pour accepter les cartes tickets restaurant, quel TPE utiliser ? Comment me faire rembourser mes Ticket Restaurant ? Pour plus d'informations en Titre restaurant retrouvez notre guide d'achat Qui a droit au Ticket Restaurant ? Des Ticket Restaurant pour les salariés et agents du secteur public Les Ticket Restaurant sont réservés à tous les salariés à partir du moment où ils sont liés à une entreprise par un contrat de travail. Peu importe le type de contrat qu’ils possèdent, rémunéré ou non stagiaires par exemple, l’utilisation de titre restaurant est possible pour l’employé. Qu’ils soient en CDI, bénévoles, intérimaires ou encore travailleurs dans le secteur public l’attribution de Ticket Restaurant sera un avantage que l'employeur peut offrir. Comment savoir si vous bénéficiez de Ticket Restaurant ? Lorsque vous arrivez dans une entreprise pour savoir si vous bénéficiez de titre restaurant vous pouvez consulter la convention collective vous renseigner auprès de votre CSE consulter votre contrat de travail vous adresser directement à vos RH En général, les salariés reçoivent un titre-restaurant par jour travaillé. La valeur de ce titre-restaurant doit être égale pour tous les bénéficiaires d'une même entreprise. Légalement, tout employeur est dans l'obligation de prendre en charge la pause-déjeuner des collaborateurs. Plusieurs moyens sont possibles prévoir un temps de pause déjeuner d'au moins vingt minutes pour ses collaborateurs, dès lors que le temps de travail quotidien atteint 6 heures remettre des titres-restaurant à ses salariés mettre à disposition des collaborateurs une cantine ou une salle de restauration verser une prime de repas aussi appelée "prime panier" Comment avoir des titres-restaurant sans travailler ? Malheureusement, il n'est pas possible d'obtenir des titres-restaurant sans travailler. Vous devez être salarié pour en bénéficier. Le titre-restaurant est un avantage financé par l'employeur et le salarié lui même pour se restaurer. Si vous n'êtes pas salarié, d'autres aides comme le Ticket Service peuvent vous être accessibles. Le Ticket Service est un chèque d'accompagnement personnalisé, distribué par les collectivités ou les associations pour apporter une aide sociale aux personnes dans le besoin. Il est utilisable pour des dépenses liées à l'alimentation mais aussi à l'ensemble des achats de première nécessité hygiène, habillement, habitat... Pour en bénéficier il faut se rapprocher des organismes et associations qui les distribuent. Cette aide peut-être ponctuelle ou récurrente. Fonctionnement pour les salariés ou agents du secteur public Comment recevoir ses Ticket Restaurant ? Pour recevoir ses titres restaurant c'est très simple. Votre employeur ou le CSE de votre entreprise est en charge de la commande de vos titres-restaurant ou de votre carte Ticket Restaurant. Ils sont livrés partout en France métropolitaine et dans les DROM selon l'organisation de votre entreprise. Les titres-restaurant dématérialisés, sous forme de carte, peuvent également être livrées à domicile. Les nouveaux salariés reçoivent généralement leur premier chargement en Ticket Restaurant après leur premier mois de travail effectif. Pour ceux qui ont des titres-restaurant papiers, l'employeur remet en main propre les carnets contre signature du collaborateur. Pour ceux qui ont une carte Ticket Restaurant l'employeur peut choisir la fréquence de rechargement Mensuelle, Trimestrielle, Semestrielle et le solde est directement consultable sur l'application MyEdenred, sur votre téléphone ou via la version web. Payer avec ses titres-restaurant Le titre-restaurant n’est pas limité uniquement à une utilisation dans les établissements de restauration. En effet ce titre peut aussi être utilisé en supermarché et servir à l’achat de produits de consommation alimentaire comme des fruits par exemple. Suite à l'épidémie de Covid-19 le plafond du titre restaurant à été augmenté à 38 euros au lieu de 19 euros auparavant. Les titres-restaurant sont utilisables les dimanches et jours fériés jusqu'au 30 juin 2022. Cependant ce dispositif concerne uniquement les établissements de restauration. Pour les supermarchés et les magasins alimentaires le plafond reste à 19 euros. Fini les avoirs… avec la carte Ticket Restaurant, réglez votre repas au centime près, du lundi au samedi dimanche dans les restaurants et à n’importe quelle heure. Parce que chaque centime compte… Payez sans contact en deux temps, trois mouvements et gagnez un temps précieux quand vous passez à la caisse. Parce que chaque minute compte… Et si jamais vous n’avez pas envie d’utiliser votre carte en sans contact, récupérez votre code PIN sur l’appli MyEdenred. Plus besoin d’avoir votre carte sur vous en permanence, payez simplement dans plus de 220 000 restaurants, traiteurs, boulangeries, grandes et moyennes surfaces en toute liberté. Commandez votre déjeuner sur plus de 80 plateformes de livraison de repas. Faites-vous livrer vos plats préférés sans avoir à bouger le petit doigt. Enfin si, mais juste pour faire votre choix. Le paiement mobile peut être paramétré sur plusieurs téléphones avec le même compte. Donner ses Ticket Restaurant Utilisez votre carte Ticket Restaurant pour changer la donne, vous pouvez donner vos titres-restaurant sans limite de montant et toute l’année, directement depuis MyEdenred. Edenred France soutient les actions de nos associations partenaires, la Croix-Rouge et Réseau Cocagne. Vérifier son solde Ticket Restaurant Actuellement, dans l'ère du digital, nous avons tous besoin d'accéder à nos informations rapidement. Encore plus quand il s'agit d'un outil qu'on utilise quotidiennement pour se restaurer. Grâce à l’application mobile MyEdenred et notre site enregistrez une seule fois votre carte sur votre espace personnel et accédez à toutes les fonctionnalités liées à celle-ci. Accessible en permanence sur votre smartphone, la page d’accueil de l’application MyEdenred vous informe en temps réel du montant total qu’il vous reste à dépenser sur votre carte et votre solde. Idéal pour gagner du temps ! Rendez-vous dans l’onglet Carte » pour consulter le détail de vos transactions. Autrement, vous pouvez simplement consulter votre solde restant directement sur notre site web Comprendre les Ticket Restaurant sur sa feuille de paie Pour comprendre les titres restaurant sur sa fiche de paie c'est simple. Votre financement pour les titres restaurant se fait par une retenue sur salaire. Elle vient directement se faire sur votre salaire net pour définir le net à payer et apparaît à côté de la mention "titre restaurant". Légalement votre employeur doit prendre en charge entre 50 et 60% de la valeur de votre titre-restaurant. Fonctionnement pour les employeurs Comment mettre en place les titres-restaurant ? La mise en place de titre restaurant est une décision prise par l’employeur. Pour les entreprises possédant plus de 50 salariés, les titres-restaurant peuvent être une prestation sociale de leur comité d’entreprise. Avant de lancer les démarches pour acquérir les titres-restaurant, l’entreprise doit déterminer un budget à allouer. Ensuite l’employeur doit choisir la valeur du titre restaurant pour les salariés dont il devra financer une partie. L’autre partie sera financée par le salarié. Depuis 2014, les Ticket Restaurant peuvent être remis par les entreprises de façon dématérialisée, sous forme de carte utilisable sur un TPE comme une carte de crédit. Mais ils sont également délivrables sous format papier. Chaque année le plafond d'exonération des titres-restaurant est revu par l'URSSAF. Les employeurs peuvent saisir cette occasion pour augmenter la valeur faciale des titres des collaborateurs. Comment calculer le nombre de Ticket Restaurant ? Pour rappel pour qu'un salarié bénéficie d’un titre-restaurant il faut qu’une pause repas soit incluse dans ses horaires de travail quotidiennes. Pour définir le nombre rien de plus simple. Un ticket est délivré par jour travaillé et par personne et aucun titre ne sera délivré pendant les absences congés, arrêt maladie, RTT... Les jours travaillés ne comprenant pas de pause déjeuner ne donnent pas l'accès aux titres-restaurant. Prenons l’exemple de Marie En avril Marie Durand a travaillé en télétravail du 01/04 au 16/04 à temps partiel. Ses jours chômés sont le lundi et le vendredi après-midi à partir de 12h. Le 5 avril est férié, lundi de Pâques. En avril, Marie Durand a été en arrêt maladie pendant 8 jours du 19/04 au 28/04 En avril elle a posé 2 jours de RTT le 29 et le 30 avril. Du 01 au 16/04. Elle a pris son activité le 01/04 en télétravail dans le cadre des dispositions des Articles L1222-9 et suivants du code du travail et en activité partielle. Ses jours chômés sont le lundi et le vendredi à partir de 12h. Elle est éligible au titre-restaurant pour les jours travaillés, y compris en télétravail sous les réserves ci-dessus, dès lors qu’une pause repas est comprise dans son horaire de travail. Elle reçoit donc 7 titres-restaurant. Le 05/04. Le lundi de Pâques étant férié, il s’agit d’un jour d’absence, non travaillé non éligible à l’attribution de titres-restaurant. Du 19/04 au 28/04. 8 jours ouvrés d’arrêt pour arrêt maladie. Il s’agit de jours d’absence, non travaillés non éligibles à l’attribution de titres-restaurant. Les 29 et 30/04. Elle a posé des RTT. Il s’agit de jours d’absence non travaillés non éligibles à l’attribution de titres-restaurant. Conclusion Marie pourra bénéficier en avril de 7 titres-restaurant Les Ticket Restaurant sont-ils imposables ? Les Ticket Restaurant sont exonérés d'impôts sauf si l'employeur paye plus de 5,69€ ou 60% des titres restaurant. La partie dépassant ces montant sera soumise à des cotisations sociales. La part de participation du salarié au financement du titre restaurant sera soumise à l'impôt sur le revenu. Vérifié le 03 juin 2021 - Direction de l'information légale et administrative Premier ministre, Ministère chargé du travailLes employeurs du secteur privé, public ou associatif sont soumis à une réglementation pour l'accueil de stagiaires. Elle concerne notamment les conditions de recours, la durée maximale du stage, la rémunération obligatoire, la signature d'une convention, le nombre maximal de stages en cours, le délai entre 2 stages. Le stagiaire n'est pas considéré comme un salarié, mais il doit tout comme ce dernier respecter les règles de son établissement d'accueil horaires et durée légale du travail.Stage de formationLe stage doit être intégré à un cursus de formation dont le volume pédagogique d'enseignement est de 200 heures minimum par année d' minimum de 50 heures doit être dispensé en présence de l' stages hors cursus pédagogique, c'est-à-dire non inscrits dans un cursus scolaire ou universitaire, sont stagiaire n'étant pas considéré comme un salarié, l'employeur n'a pas à effectuer de déclaration préalable à l'embauche DPAE.L'employeur doit toutefois mentionner dans une partie spécifique du registre unique du personnel, dans leur ordre d'arrivée, le nom et prénom des stagiaires accueillis dans l' est interdit de confier au stagiaire des tâches dangereuses pour sa santé ou sa autoriséesLe stage est une mise en situation temporaire en milieu professionnel de l'élève ou de l' lui permet d'acquérir les compétences professionnelles liées à sa missions confiées dans le cadre du stage doivent être conformes au projet pédagogique de l'établissement d' interditesUn stage d'étudiant ne peut pas être proposé pour les missions suivantes Remplacer un salarié en cas d'absence, de suspension de son contrat de travail ou de licenciementExécuter une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent le stagiaire n'a pas d'obligation de production comme un salariéFaire face à un accroissement temporaire d'activitéOccuper un emploi saisonnierEntreprise de moins de 20 salariésLes entreprises de moins de 20 salariés peuvent accueillir 3 stagiaires maximum en même tuteur suit 3 stagiaires au maximum au cours de la même d'au moins 20 salariésDans un organisme d'accueil d'au moins 20 salariés, le nombre de stagiaires dont la convention de stage est en cours pendant une même semaine civile titleContent ne peut pas dépasser 15 % de l' Une entreprise de 45 salariés peut accueillir en même temps 7 stagiaires maximum 45 x 15 % = 6,75. L'effectif étant arrondi à l'entier tuteur suit 3 stagiaires au maximum au cours de la même savoir lors de formations en milieu professionnel obligatoires pour les diplômes technologique ou professionnel du second degré dans les entreprises de 30 salariés maximum, le nombre de stagiaires ne peut pas dépasser 20 % de l'effectif. Ces entreprises ne peuvent pas non plus accueillir plus de 5 stagiaires en même durée du ou des stages ou formation effectués en milieu professionnel est de 6 mois maximum par organisme d'accueil et par année d' durée est déterminée en tenant compte de la présence effective du stagiaire dans l'organisme d'accueil de la façon suivante 7 heures de présence, consécutives ou non, représentent 1 journée de présence22 jours de présence représentent 1 moisLa durée maximale de 6 mois de stage est atteinte dès lors que le stagiaire a accompli, durant l'année d'enseignement, 924 heures de présence effective dans l'organisme d' noter en cas d'embauche du stagiaire, dans les 3 mois après la fin du stage, la durée du stage est déduite de la période d'essai et est prise en compte pour le calcul des droits liés à l' doit respecter un délai de carence titleContent entre 2 stages il est de 1/3 de la durée du stage Après un stage de 6 mois, l'employeur doit attendre 2 mois avant d'accueillir un nouveau stagiaire sur le même obligation ne s'applique pas si le stagiaire interrompt lui-même le stagiaire doit signer une convention de convention précise les compétences à acquérir ou à développer au cours du convention indique également le temps prévu de stage dans le cursus de stage doit obligatoirement se dérouler dans le cadre d'une convention signée entre les différentes parties Stagiaire ou, s'il est mineur, son représentant légalOrganisme d'accueil entreprise, administration publique, collectivité territoriale, établissement de santé, association ou tout autre organismeÉtablissement d'enseignement ou de formationEnseignant référent au sein de l'établissement d'enseignementTuteur de stage au sein de l'organisme d'accueilLa convention doit obligatoirement faire figurer les mentions suivantes Intitulé complet du cursus ou de la formation du stagiaire et son volume horaire par année ou semestre d'enseignementActivités confiées au stagiaireNoms de l'enseignant référent et du tuteurDates de début et de fin du stage et durée hebdomadaire maximale de présence du stagiaireConditions d'autorisation d'absenceTaux horaire de la rémunération appelée gratification, calculée sur la base de la présence effective du stagiaire, et conditions de son versementAvantages éventuels dont le stagiaire peut bénéficier restauration, hébergement ou remboursement de frais, par exempleRégime de protection sociale dont bénéficie le stagiaire, notamment en cas d'accident de travailL'employeur doit tenir à jour la liste des conventions de stage conclues et inscrire les noms et prénoms des stagiaires accueillis dans une partie spécifique du registre unique du du travail peut demander une copie des conventions de stage à l'établissement d'enseignement ou à l'organisme d' le stage a lieu à l'étranger, une fiche d'information présentant la réglementation du pays d'accueil sur les droits et devoirs du stagiaire doit être annexée à la convention de de versementStage continuUne gratification minimale est versée au stagiaire si la durée du stage est supérieure à 2 mois consécutifs soit l'équivalent de 44 jours à 7 heures par jour au cours de la même année scolaire ou dessous de ces seuils de durée, l'organisme d'accueil n'a pas l'obligation de verser une le montant horaire de la gratification est inférieur à 3,90 €, le stagiaire est exonéré de cotisations discontinuUne gratification minimale est versée à partir de la 309e heure de stage même s'il est effectué de façon non dessous de ces seuils de durée, l'organisme d'accueil n'a pas l'obligation de verser une le montant horaire de la gratification est inférieur à 3,90 €, le stagiaire est exonéré de cotisations gratification est versée à la fin de chaque mois et non pas en fin de est due dès le 1er jour de Pour un stage à temps plein 7 heures par jour du 1er janvier au 31 mars 2022 Janvier 147 heures effectuées 21 jours x 7 heuresFévrier 140 heures effectuées 20 jours x 7 heuresMars 161 heures effectuées 23 jours x 7 heuresLe montant de la gratification totale due est de 448 heures, soit 1 747,20 €.La gratification peut être versée de 2 manières soit en fonction du nombre réel d'heures effectuées par mois,soit par lissage par mois de la totalité des heures effectuées durant le des 2 méthodes de versementPériodeNombre d'heures réellesLissage=1 747,20 €/3Janvier573,30 €573,30 €Février546,00 €573,30 €Mars627,90 €573,30 €Total1 747,20 €1 747,20 €Tout stage interrompu temporairement donne lieu à un réajustement sur la base du nombre réel d'heures stage définitivement interrompu fait l'objet d'un régularisation globale selon le nombre d'heures fin de stage, l'organisme d'accueil doit remettre au stagiaire une attestation de mentionne la durée effective totale du stage et, si nécessaire, le montant total de la gratification d'attestation de stageLorsque le stage dure plus de 2 mois, la convention de stage doit prévoir la possibilité de prise de congés et d'autorisations d' le stage dure 2 mois maximum, la prise de congés n'est pas rémunération des congés est cas de maternité, de paternité ou d'adoption, le stagiaire bénéficie de congés et d'autorisations d'absence pour une durée équivalente à celle prévue pour les salariés. Durant ces absences, le maintien de la gratification n'est pas stagiaire peut bénéficier de certains droits et avantages des salariés accès aux activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique et social - CSE, par exemple.Le remboursement des frais ne doit pas être compris dans la gratification mensuelle ces indemnités doivent être payées en de repasLe stagiaire doit avoir accès au restaurant d'entreprise ou aux titres-restaurant dans les mêmes conditions que les avantages en nature sont exonérés de cotisations sociales pour l'employeur à condition que la contribution patronale soit comprise entre 50 % et 60 % de la valeur nominale du titre et ne dépasse pas 5,69 € en cas de non-respect des règles d'encadrement des stages, l'employeur encourt une amende administrative pouvant aller jusqu'à 2 000 € par stagiaire peut aller jusqu'à 4 000 € en cas de nouvelle infraction dans l'année qui suit la 1ere ? Réponses !Cette page vous a-t-elle été utile ? Si par exemple vous avez un restaurant, vous pouvez utiliser Zettle pour imprimer le reçu de votre client au comptoir, puis envoyer un ticket de commande à une imprimante dans la cuisine. Pour mieux suivre vos commandes, vous pouvez imprimer un ticket de commande automatiquement en même temps que le reçu. Le même numéro de commande est imprimé à la fois sur le ticket de commande et le reçu du client. Mise en place Rendez-vous dans Réglages » dans l’application, et appuyez sur Paramètres d’impression ». Sélectionnez une imprimante à reçu dans la liste des imprimantes disponibles. Activez Tickets de commande », et vous êtes prête ! Comment ça marche Les tickets de commandes ne peuvent être imprimés que sur une imprimante à reçu. Liste des appareils compatibles. La numérotation des commandes revient à zéro après avoir atteint 100. Un ticket de commande ne peut être imprimé qu’une seule fois. Cet article vous a aidé ?

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